 |
Aboneaza-te la noutatile Tabara de tenis
|
 |
|
|
 |
 |
|
Glosar termeni
Recompensarea angajatilor = Reprezinta rasplata pentru actiuni desfasurate de angajati ce aduc beneficii companiei. Din acest punct de vedere, recompensarea poate fi:
a. Nonmotivationala si reprezinta rasplata pentru munca prestata (bine cunoscutul salariu);
b. Motivationala si reprezinta rasplata pentru performanta (bonus, comision, alte compensatii). Componenta motivationala este cea mai eficienta incat se constituie in motor de actiune pentru angajat.
|
Retentia de personal = Urmareste mentinerea in cadrul companiei a valorilor umane. Ea se aplica pentru angajatii cheie ai unei companii, cat si pentru profesionisti de nisa (pe profesii foarte rare). Nu este in interesul angajatorului sa isi piarda angajatii ce aduc valoare afacerii. De aceea, specialistii de resurse umane dezvolta adevarate strategii de retentie bazate pe: integrare facila in organizatie, motivare, fidelizare etc
|
Scrisoare intentie = Scrisoarea de intentie este o modalitate de prezentare, prin care facem cunoscute punctele forte si motivatia pentru un loc de munca.
|
Somer = Persoana apta de munca, fara loc de munca aflata in cautarea unui job.
|
Team Building = Un team building profesionist cuprinde o serie de actiuni (exercitii, jocuri etc) raportate la obiectivele si nevoile echipei. Pe tot parcursul unui team building aceste obiective sunt atent urmarite si duc la descoperirea si consolidarea echipei iar valorile organizatiei capata forme reale si motivante.
Intr-o echipa de team building, animatorii actiunilor, sunt insotiti de traineri profesionisti, psihologi, specialisti in abilitati manageriale care va pot ajuta sa gasiti raspuns la intrebari precum: - Cum consolidam echipa?; - Cum facem o echipa performanta?; - Cum comunicam cu succes intr-o echipa?
|
|
Am convingerea ca perioada petrecuta intr-o tabara de vara bine organizata poate fi mai valoroasa din punct de vedere educational decat un an intreg de scoala formala.
Charles Elliot
,
fostul presedinte al Universitatii Harvard
 |
Puteti sa ne contactati la:
|
 |
|
|
 |
 |
|
 |
Poti sa ne contactezi la:
|
 |
|
|
 |
 |
|